Nội dung của bộ hồ sơ năng lực gồm những gì?

Hồ sơ năng lực được ví như một bức tranh chân dung thể hiện cái nhìn tổng quan của một doanh nghiệp. Bức tranh ấy càng chi tiết, rõ ràng và đẹp mắt sẽ giúp thương hiệu của doanh nghiệp càng được nhận diện rõ nét. 

Vậy câu hỏi đặt ra là làm sao có được bộ hồ sơ năng lực hoàn chỉnh? Hay nói cách khác là bộ hồ sơ gồm những gì mới thu hút được khách hàng, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé!

Giới thiệu chung về công ty 

Giới thiệu chung về công ty là bước hoạ đầu tiên của bức tranh chân dung. Qua đó giúp khách hàng, đối tác có thể đánh giá sơ bộ về đơn vị đó. Phần tổng quan công ty nên thể hiện ấn tượng để thu hút sự chú ý của khách hàng. 

Lối dẫn dắt khéo léo cùng cách trình bày khoa học cũng là cách ghi điểm cộng trong mắt khách hàng. Đối với phần thông tin thì các bạn nên thể hiện ngắn gọn, súc tích về sản phẩm, dịch vụ mà mình cung cấp. 

Lịch sử phát triển công ty 

Đây là một trong những phần không thể thiếu trong bộ hồ sơ năng lực công ty. Hầu hết những công ty lâu năm sẽ có lịch sử phát triển dài chứa nhiều câu chuyện thú vị. Cả những khó khăn, thử thách mà họ vượt qua để có được thành công như ngày hôm nay. 

Các doanh nghiệp chớ đánh giá thấp phần này vì đây là phần giúp họ tăng thêm sự tin tưởng trong lòng khách hàng. Trường hợp công ty bạn mới thành lập thì nên làm nổi bật những kinh nghiệm của người lãnh đạo. 

Thành tích nổi bật trong công ty 

Nội dung thiết kế Profile công ty nên thể hiện những thành tích nổi bật trong suốt quá trình hoạt động. Điều này sẽ giúp khách hàng thấy được năng lực công ty. Cũng như sự cống hiến và tận tâm của công ty dành cho mỗi khách hàng. 

Báo cáo tài chính hàng năm 

Đây là minh chứng tuyệt vời nhất thể hiện được năng lực và sự điều hành của công ty. Theo đó, một bản báo cáo tài chính rõ ràng, chỉn chu và tăng theo từng năm trong profile sẽ gây ấn tượng mạnh với khách hàng, đối tác hơn. 

Cách thức hoạt động của công ty 

Nội dung này nhằm khẳng định giá trị cốt lõi của khách hàng, nhân viên và xã hội. Một công ty càng có nhiều sự cống hiến, mối quan hệ tốt với khách hàng, nhân viên thì sẽ nhận được nhiều thiện cảm hơn. 

Đội ngũ nhân sự chủ chốt

Doanh nghiệp chỉ cần đưa ra các thông tin về đội ngũ nhân sự chủ chốt. Chẳng hạn như trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và thành tích là đủ để khách hàng yên tâm và tin tưởng ký kết hợp đồng. Do đó, đội ngũ nhân sự chủ chốt là nội dung không thể thiếu trong các cuốn profile công ty. 

Văn hoá công ty 

Một công ty văn minh và làm việc theo nguyên tắc. Tôn trọng nhân viên, khách hàng và làm việc đúng thời hạn, Điều này sẽ giúp doanh nghiệp để lại thiện cảm tốt trong lòng đối tác hơn. 

Thông tin pháp lý 

Thông tin pháp lý là nội dung của bất kỳ cuốn hồ sơ năng lực nào. Nội dung cho biết các thông tin về pháp lý, giấy tờ giao dịch… Qua đó giúp khách hàng tin tưởng và nắm rõ hơn về công ty bạn. 

Trên đây đã chia sẻ các nội dung cần có trong cuốn hồ sơ năng lực. Để có một cuốn hồ sơ hoàn chỉnh, trước hết doanh nghiệp hãy đặt câu hỏi điều gì giúp khách hàng nhớ đến mình. Từ đó nêu rõ những thế mạnh ưu việt của công ty để tăng nhận diện thương hiệu hơn. 

Nếu doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu thiết kế profile này thì hãy liên hệ với KTP Design nhé! Chúng tôi cam kết thiết kế hồ sơ theo đúng yêu cầu của bạn nên hãy yên tâm.